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近期热门领导力培训公开课 hot trainings

深圳:2023年11月17日

课程介绍 团队领导者面临的难题: 1、环境、行业以及组织变化的太快,变革无处不在,创新也越来越难了。 2、领导者多忙于救火,无法作出更加系统的思考和有效决策; 3、如何做出一个适应环境变化以及团队不断发展的战略目标及其规划? 4、如何让团队对目标以及行动的承诺度、投入度和执行力得以提高? 4、如何建设高绩效的团队?并使......

北京:2023年11月17日

课程介绍 本次课程结合企业创新实践的经验,特别提炼出其中创新管理和领导力培养方面的真实案例,涵盖的企业案例以高科技企业为主,结合全球领先的国际化企业的最佳销创新实践,让参与者知其然,更知其所以然,根据企业的发展现状,顾及企业的现实,与大家一起找出适合各自情况的创新管理与领导力提升的有效途径。 课程收益 课程从发现创新机......

上海:2023年11月30日

课程背景 执行力问题、敬业度问题、绩效问题、战略落地问题等这些让ceo们头疼不已的难题,矛头都指向了管理者的“领导力”。美国领导力专家霍根也指出,无论在哪里,无论在什么行业,高达60%到75%的员工认为最大的压力和最糟糕的感受都来至于直接上级。在美国有高达60%的领导者不称职,这为企业和员工带来......

北京:2023年11月30日

【课程收益】 当一名普通员工晋升为管理人员,他/她的角色定位、技能要求、工作职责都要发生很大的变化。作为新任管理人员,如何调整自己的定位,使之适应新的角色,并很快有效开展工作至关重要,也是对管理新人的考验。本课程着眼于经理人员角色定位和必备的技能帮助参加者全面提高自己,化蛹成蝶。 【课程对象】 新近晋升到管理层的管理人......

上海:2023年12月05日

课程目标 激发信任:成为让别人愿意追随的值得信赖的领导者,品格与能力兼备 创建愿景:明确定义团队的发展目标以及实现方法 执行战略:采用系统化的流程,与他人一起持续达成目标 辅导潜能:激发团队中每个人的能力,从而提高绩效、解决问题并取得职业发展 适合人员 中高级管理者。......

成都:2023年12月07日

课程介绍: 彼得•德鲁克先生富有预见性地提出,21世纪的管理挑战是对知识工作者的管理。作为现代经理人,在现代组织中 既要处理大量事务,又要巧妙处理对上级、平级和下级的关系,因此他们常感困惑一一 如何协调自身与组织内部各方面的关系? 如何帮助组织统一管理思想,提高组织绩效? 如何在达成组织目标的同时实现个人价值......

北京:2023年12月11日

课程背景: 本课程关注组织成功所需要的组织能力,并引用科学家和心理学家对人的研究,从解密人类的天性、心态、情绪、行为倾向,以及领导特征,到组织独特的能力和驱动力,使管理者明白领导力对组织能力的影响,以及组织能力对战略成功的影响纬度。 在此基础上,课程还带领管理者了解个人的特性和人际互动模式、最优团队组合以及领导力修炼方......

北京:2023年12月14日

课程介绍 为什么我们的团队拥有丰富的人力资源,并为其付出高昂的人工成本代价,团队似乎十分忙碌和努力,但最终却无法高效完成工作目标?是机构臃肿吗?是人浮于事吗?或者是否还有其它一些更深层、更本质的原因?组织成功的核心要素是团队管理与良好的领导力,团队管理与团队领导力是组织发展研究的一个永恒的话题:团队领导力发展是一个没有......

西安:2023年12月20日

课程背景: 中国企业正面临中高层危机!中国企业所面对的将是一个竞争空前激烈的市场环境,十年前缺乏的是资金,十年后缺乏的是的核心管理人才。中高层核心管理团队是公司的中流砥柱,没有强大的中高层,就没有强大的企业。中高层领导力是目前中国企业亟待解决的问题之一。中高层领导力的提升不仅仅中高层个人能力,更是标志一个强大企业的崛起......

北京:2023年12月22日

课程介绍 1.一部经典:每一个中国人,不一定都读过四书五经,但是一定看过《西游记》,《西游记》作为中国古典四大名著之一,富含了非常大的管理哲学与领导智慧。为什么唐僧可以成为团队领导人?取经团队成功又蕴含着哪些管理之道?如何管理不同个性的新生代员工?如何建立不同人际风格的沟通模型?如何打造一支赋能型管理团队?&helli......

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